Москва, ул.Проспект Вернадского д.29
10:00 - 19:00 ПН - ПТ

Ведение кадрового делопроизводства

Ведение кадрового делопроизводства


Ведение кадрового делопроизводства

Руководство каждого предприятия должно серьезно подходить к подбору работников, стремиться обеспечить им достойные условия труда, следить за соблюдением всех норм и правил и т.д. Ведение кадрового делопроизводства можно доверить как штатному, так и удаленному менеджеру по персоналу.

Второй вариант более выгоден, так как экономит деньги и дает гарантию качественного выполнения задач.
Ведение на аутсорсинге кадрового делопроизводства. Данная услуга пользуется популярностью у юридических лиц, занимающихся торговлей (в том числе – розничной) и производством, IT- компаний, издательств и редакций, ремонтных и сервисных служб и др.

Объекты малого предпринимательства являются частыми клиентами Центра «Тандем».

В чем же преимущества передачи функций по ведению процесса кадрового делопроизводства сторонней организации? В первую очередь, вам не придется тратить время на поиски кадровика и проверку его знаний и навыков, а также уплачивать налоги на его зарплату. Команда экспертов, работающих удаленно, состоит не только из менеджеров по персоналу, но и из бухгалтеров, юристов, аудиторов, всегда готовых дать ценный совет.

    В обязанности кадровиков входит:

  • Оформление документации при найме, увольнении работников, переводе на другие должности сотрудников
  • Формирование штатного расписания и последующее внесение в него изменений
  • Создание ежегодного графика отпусков
  • Оформление направлений в командировки
  • Ведение трудовых книжек
  • Ознакомление работников с локальными нормативными актами
  • Заполнение табелей учета рабочего времени и пр

Если вы недавно стали владельцем фирмы, «Тандем» поможет осуществить постановку учета с нуля (составить трудовые договоры, расписание, инструкции и правила, положение об оплате, сформировать порядок предоставления отпусков и т.д.). А для предприятия, в ведении делопроизводства которого допущены ошибки, например, не заполнены некоторые формы, будет проведено восстановление кадрового учета (разработка шаблонов документов, восстановление электронной базы, сверка
данных разных периодов).

Цель кадрового аутсорсинга – предотвратить внутри предприятия возникновение конфликтов и спорных ситуаций путем грамотного регулирования документооборота. Помощь экспертов-кадровиков способствует упрощению управленческой и административной деятельности, повышению эффективности бизнеса и выведению компании на новый уровень развития.

Есть вопросы по бухгалтерскому обслуживанию? –
Вы всегда можете побеседовать с нашим специалистом по телефону или отправить он-лайн заявку:
+7 (495) 737-32-24
Оформить заявку