Реорганизация юридических лиц

Реорганизация юридических лиц

Реорганизация бизнеса – это длительный и хлопотный процесс, связанный с бумажной волокитой, сбором разных справок и документов, необходимых для ликвидации фирмы и прекращения ее деятельности. При этом должностные обязанности и права конкретного юрлица переходят в другие руки, то есть с обеспечением правопреемства.
Какие бывают методы и виды реорганизации юрлиц?

Все способы и виды данного процесса осуществляются в соответствии с общими положениями, установленными статьями 57-60 ГК России. Кроме того при проведении реорганизации нужно учитывать определенные нормы, прописанные в таких статьях ГК РФ:



• 68;
• 92;
• 112;
• 115;
• 104.



В российском законодательстве существуют такие виды преобразования фирм, компаний и предприятий:
• принудительная связана с решением государственных инстанций или в ходе судебного разбирательства;
• добровольная проводится по инициативе учредителей компании, у которых имеются определенные права и полномочия.



Что касается способов реорганизации бизнеса, то они указаны в статье 57 ГК России. Это может быть слияние двух и более компаний в одно юрлицо с обеспечением обязанностей и прав. Прекращение деятельности компании посредством слияния считается завершенным, как только в ЕГРЮЛ будет внесена определенная запись о создании новой организации.
Выделяют еще один способ реорганизации собственного дела – разделение, при котором появляется два и больше юридических лица, созданных на основе одного. При этом право управлять фирмой переходит к новым учредителям. Кроме вышеперечисленных способов переустройства субъекта хозяйственной деятельности выделяют присоединение, преобразование и выделение. Независимо от выбранного способа вы можете заказать услугу реорганизации юридического лица в нашем консалтинговом центре «Тандем», предлагающем профессиональное сопровождение на всех этапах данного процесса.